ESAT Gure Nahia - Arbonne

L’ESAT a été créé en 1970 et accueille 180 usagers. L’insertion se fait par un travail adapté et encadré.

Horaires Ateliers :
08h30 – 17h00 (16h00 le vendredi)

L’ESAT est géré par l’Association A.P.A.J.H. Côte des Basques – Sud des Landes, créée en 1965. elle a pour objet de veiller au respect, à la dignité et à la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap. Elle œuvre pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle.

• Vocation médico-sociale avec l’appui d’une équipe pluridisciplinaire (médecin psychiatre, psychologue, assistante sociale, infirmières), visant à atténuer les difficultés de chaque personne accueillie.
• Vocation d’entreprise visant à intégrer professionnellement, dans les murs ou à l’extérieur, la population reçue au contexte économique environnant. Les travailleurs sont encadrés par des moniteurs d’atelier, et un service de suite professionnel. Les relations avec les entreprises sont assurées par un éducateur technique chef.

L’ESAT reçoit son financement social de l’Etat et se doit d’assurer seul son équilibre économique.

Sous-traitance

• Conditionnement divers
• Collage
• Emballage, mise sous films thermo-rétractable
• Emboutissage
• Ensachage
• Etiquetage
• Façonnage d’imprimerie
• Mailing
• Pliage
• Vissage

Services internes (pour l’Etablissement)

• Lingerie
• Ménage
• Cuisine
• Entretien et remise en état des locaux
• Entretien des espaces verts

Production

• Vente aux particuliers et aux professionnels
• Maraîchage
• Légumes variés, pommes
• Horticulture
• Fleurs, plantes, bouquets
• Jus de pommes naturel
• De notre production
• Vente de bois de chauffage
• Création et entretien des espaces verts
• Particuliers et Collectivités

Services Externes

• Lingerie repassage
• Particuliers et Collectivités
• Cuisine
• Préparation des repas pour le CCAS d’Arbonne

Les ateliers

Réalisées sur le site de l’ESAT GURE NAHIA, les différents ateliers offrent une gamme complète d’activités permettant à chacun de s’exprimer et de se diversifier.

Cuisine : préparation des repas des ouvriers de l’ESAT et de l’ensemble du personnel de l’établissement, des résidents du foyer et des bénéficiaires du CCAS d’ARBONNE.  

Ménage : une équipe assure l’ensemble de l’entretien des locaux du foyer et des annexes.

Lingerie : entretien du linge des résidents, nettoyage et repassage des maillots de clubs sportifs ou de costumes d’associations locales.

La sous-traitance

Plus de 110 travailleurs sont répartis dans 8 ateliers.

Chaque demande de client fait l’objet d’une attention particulière, depuis l’étude de faisabilité et la remise du devis, la réception des produits jusqu’à la livraison, en passant par la manutention et le stockage. La disponibilité de notre chauffeur permet l’organisation quotidienne de l’enlèvement et de la livraison des marchandises.  

Réalisés majoritairement au sein de l’ESAT GURE NAHIA, ces travaux peuvent également se faire sur les sites de production de nos clients. Une équipe est alors spécifiquement constituée selon les souhaits de chacun et permet aux travailleurs handicapés de vivre une nouvelle expérience enrichissante.

La production directe

Centralisée à la Ferme PEMARTIN, la production est mise en vente tous les jours de la semaine sur le site.  Elle permet à chaque ouvrier de trouver sa place selon ses centres d’intérêt et son potentiel.

• Maraîchage : agriculture raisonnée en serres ou en pleine terre, la qualité prime sur la quantité. Les légumes cueillis le jour même, sont en vente dans un petit local dédié ouvert chaque matin. La production de légumes de saison s’est vue complétée par la plantation de 1 000 pommiers de variétés locales (à cidre et à couteau) sur une surface de plus de 3 hectares.
• Horticulture, floriculture : la gamme est complète et variée, l’ouvrier intervient dans toutes les étapes du cycle végétal. De grandes ventes régulières sont organisées et c’est un peu plus de 1 800 clients qui y sont conviés chaque année. 

Le service « Espaces verts »

Après la sous-traitance, c’est la seconde grande activité de l’ESAT GURE NAHIA.  

Equipés de matériels professionnels, les ouvriers participent selon leurs aptitudes physiques aux divers travaux manuels, à la conduite d’engins et aux maniements d’outils motorisés.

Tout au long de leur parcours professionnel, les ouvriers dont les capacités le permettent, peuvent suivre des formations gratifiantes et reconnues (conduite d’engins, manipulation de produits phytosanitaires).

Les activités de soutien

L’ESAT propose des activités de soutien.

• Les soutiens liés à la vie professionnelle
  • Dispensés par les moniteurs d’atelier
  • La formation professionnelle
• Les soutiens liés à l’épanouissement personnel
  • Psychomotricité, expression picturale, chant …
• Les soutiens médico-sociaux
  • Le soutien social, médical, psychologique apporté par l’équipe pluridisciplinaire
  • Apporté par l’équipe du foyer ou par le service de suite s’occupant de 25 personnes autonomes et vivant en appartement
• Service de suite professionnel (C.I.P.S.)
  • Stages en entreprises extérieures
  • Entretiens relatifs à l’insertion professionnelle

Les fêtes (Carnaval / été / Noël)

Les sorties

La loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale a notamment pour objectif de développer les droits des usagers fréquentant les établissement et services sociaux et médico sociaux.

Les 7 droits fondamentaux des usagers :

• Respect de la dignité, intégrité, vie privée, intimité, sécurité
• Libre choix entre les prestations domicile/établissement
• Prise en charge ou accompagnement individualisé et de qualité, respectant un consentement éclairé
• Confidentialité des données concernant l’ usager
• Accès à l’information
• Information sur les droits fondamentaux et les voies de recours
• Participation directe au projet d’accueil et d’accompagnement
   

Les 7 nouveaux outils pour l’exercice de ces droits :

• Le livret d’accueil
• La charte des droits et libertés de la personne accueillie
• Le contrat de séjour ou le document individuel de prise en charge
• La personne qualifiée
• Le règlement de fonctionnement de l’établissement (Télécharger le fichier)
• Le conseil de la vie sociale ou autre forme de participation des usagers
• Le projet d’établissement (Télécharger le fichier)

Espace Vert et Horticulture :

• ADAPA
• ALSTOM
• BESSON CHAUSSURES
• CAMPING BERRUA
• CAMPING DE CAPBRETON
• CAMPING D’HENDAYE
• CAMPING DE SOCOA
• CAP OCEAN DECO
• CASTORAMA
• CLINIQUE D’AMADE
• DASSAULT AVIATION
• DOMAINE DU PIGNADA
• EHPAD ADARPEA
• ESAT LE COLOMBIER
• ESTIGAR
• FOYER DE VIE PEMARTIN
• HAMEAU DU PIGNADA
• IS DECISIONS
• KIABI
• LEROY MERLIN
• LOSA ELECTRICITE
• MAIRIE D’AHETZE
• MAISON DE RETRAITE DU COMMANDANT POIRIER
• MAISON DE RETRAITE ESKUALDUNA – GUETHARY
• SOCIETE PARAMAT – BAYONNE

Conditionnement et Lingerie :

• AGENCE HARITZA
• ATELIER DE LA TORRE
• BARADAT
• BBRAUN MEDICAL
• BIDART UNION CLUB
• BOULANGERIE FAUCHEZ
• BSE AMBULANCES
• CAMPING LE RUISSEAU
• CARTOLUX
• CARTONNAGE LERRE
• EMAK HOR RUGBY D’ARCANGUES
• ENGIE – INEO
• ESTIA
• ESTIGAR
• FORGE ADOUR
• FRANCE GOURMANDE
• GRAPHIC SYSTEM
• GROUPE ETCHART
• HURMENDIA
• KATXI KLOTHING
• KOKOLO
• LA COMPAGNIE DES THES
• LABORATOIRES DE BIARRITZ
• LE SOU FRANCAIS
• LUZ TOURTIERE
• MAIRIE D’ARBONNE
• MAISON D’ENFANTS JATXOU
• MAISON GARAT – L’AILE OU LA CUISSE
• ONAKE
• OPEN PRINT
• PASCAL MASSONDE
• PGES – PERGUISYS SAS
• SIGNATURE INDUSTRIE
• SODIS UHART
• SPUC RUGBY SAINT PEE SUR NIVELLE
• SYNDICAT ELB
• THE GILL CORP
• TOPA CIDRE
• VOLTAIRE DESIGN