Icône de titre APAJH ESAT Le Colombier - Biaudos

Présentation

L’E.S.A.T « Le Colombier » géré par l’APAJH Côte Basque-Sud Landes est situé à Biaudos, petite commune de 800 habitants au sud des Landes et au nord-est de Bayonne.

L’établissement accueille 86 personnes reconnues handicapées par la Commission des droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées encadrées par 17,95 professionnels.

Cet établissement est  simultanément :

  • une structure médico-sociale ayant pour vocation l’épanouissement optimum de la personne handicapée, le développement et l’utilisation de ses aptitudes, son insertion socioprofessionnelle par un soutien éducatif, psychologique et médico-social.
    Dans le cadre de la mission socio-éducative, des activités de soutien sont proposées aux ouvriers de l’ESAT.
  • un lieu de travail: 
    • 2 ateliers de Sous-Traitance : 44 personnes
    • un atelier de Cuisine/Pâtisserie : 13 personnes 
    • un atelier de Lingerie/Couture : 8 personnes
    • un atelier de 3 équipes Espaces-verts : 22 personnes
    • un atelier d’entretien des locaux : 7 personnes
    • et Le nettoyage manuel et sélectif du littoral landais.

Contact

ESAT Le Colombier
1500 route départementale 817 – 40390 BIAUDOS

Horaires d’ouverture du secrétariat
Du lundi au jeudi: 8h30/12h – 13h45/17h
Le vendredi : 8h30/12h – 13h45/16h
Tel : 05.59.56.72.04
Email : secretlc@apajh64-40.com

Directeur : Ludovic SAUTREUIL
Chef de service : Monique DARRIGADE

Type de déficience : Déficience mentale légère ou moyenne
Nombre d’ouvriers: 86
Nombre de salariés : 17,95 ETP

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En images

ATELIERS

 

Sous-traitance

– Conditionnement divers

– Mise sous films thermo-rétractable

– Étiquetage

– Assemblage

– Pliage

– Vissage

 

Services internes (pour l’Etablissement)

 

– Lingerie / Couture

– Cuisine

– Entretien et remise en état des locaux

– Entretien des espaces verts

 

Production

– Vente aux particuliers et aux professionnels

– Cuisine / Pâtisserie

– Lingerie / Couture

– Création et entretien des espaces verts

 

 

Services Externes

– Nettoyage manuel et sélectif du littoral landais

 

 

 

 

 

 

 

 

Loi dorientation en faveur des personnes handicapées du 30/06/75 Circulaire 60AS) : « Les E.S.A.T. ont une double finalité : faire accéder, grâce à une structure et des conditions de travail aménagées, à une vie sociale et professionnelle des personnes handicapées momentanément ou durablement, incapables d’exercer une activité professionnelle dans le secteur ordinaire de production ou en atelier protégé ; permettre à celles d’entre ces personnes qui ont manifesté par la suite des capacités suffisantes de quitter le centre et d’accéder au milieu ordinaire de travail ou à un atelier protégé. »

Les différents ateliers de l’E.S.A.T. :

  • 2 ateliers de Sous-Traitance industrielle pour des entreprises extérieures (conditionnements divers, mise sous enveloppe de documents, assemblage, pliage et étiquetage de divers documents, vissage de pièces électriques, mise d’objets sous film thermo rétractable, confection  de packs pour bouchons de liège, montage  de planchas et moteurs de barbecue,  nettoyage et gainage d’épingles pour l’aéronautique, découpe de sacs plastique, tri et bouchonnage de tubes de cosmétique…)
  • un atelier de Cuisine/Pâtisserie pour la confection des repas du midi pour l’ensemble des ouvriers et du personnel  de l’E.S.A.T., et l’élaboration des  commandes des particuliers (buffets, cocktails, pâtisseries …)
  • un atelier de Lingerie/Couture en externe pour des particuliers et des entreprises, et en interne pour les tenues obligatoires (cuisine/pâtisserie, espaces verts.)
  • un atelier de 3 équipes Espaces verts pour l’entretien et la création de jardins pour les particuliers, les entreprises et les collectivités.
  • un atelier d’Entretien des locaux en  interne et externe.
  • Nettoyage manuel et sélectif du littoral landais :
    Cette activité de nettoyage  se déroule sur 2 sites : Tarnos et Seignosse et concerne l’ensemble des ateliers. Ce travail, financé par le Conseil Général des Landes  participe au développement durable.

Toutes les équipes peuvent s’adapter à vos besoins et/ou détacher les salariés dans vos structures.
N’hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements

La Vie à l'ESAT

Les activités de soutien

A l’E.S.A.T sont dispensés 2 types de soutien :

Soutiens de 1er type qui conditionnent l’exercice de l’activité productrice et concourent à la mise au travail et permettent au travailleur handicapé, d’exprimer, de la manière la plus profitable pour lui, sa faculté de travailler : formation, recyclage, préparation au travail, éducation gestuelle, encadrement technico-éducatif permanent.

Soutiens de 2nd type, c’est-à-dire, les activités extra-professionnelles : actions qui visent à donner aux intéressés des moyens d’épanouissement et d’enrichissement personnel  ainsi que la possibilité d’une insertion sociale et professionnelle, immédiate ou ultérieure. (Théâtre chant, sophrologie, activités physiques, activités artistiques…)

Les Sorties

Un repas festif est organisé à la veille des vacances de Noël et du mois d’août, suivi d’un après-midi dansant et/ou récréatif.

A l’automne, une journée de sortie de tous les travailleurs et du personnel est organisée, selon les désirs des ouvriers: visites de sites, musées, restaurant, emplettes.

Les droits des usagers

La loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale a notamment pour objectif de développer les droits des usagers fréquentant les établissements et services sociaux et médico sociaux.

Les 7 droits fondamentaux des usagers :

  • Respect de la dignité, intégrité, vie privée, intimité, sécurité
  • Libre choix entre les prestations domicile/établissement
  • Prise en charge ou accompagnement individualisé et de qualité, respectant un consentement éclairé
  • Confidentialité des données concernant l’ usager
  • Accès à l’information
  • Information sur les droits fondamentaux et les voies de recours
  • Participation directe au projet d’accueil et d’accompagnement

Les 7 nouveaux outils pour l’exercice de ces droits :

  • Le livret d’accueil
  • La charte des droits et libertés de la personne accueillie
  • Le contrat de séjour ou le document individuel de prise en charge
  • La personne qualifiée
  • Le règlement de fonctionnement de l’établissement ou du service
  • Le conseil de la vie sociale ou autre forme de participation des usagers
  • Le projet d’établissement ou de service

Nos partenaires

  • CEP Bayonne – DASSAULT Biarritz
  • LE MARQUIER St Martin de Seignanx
  • LABEYRIE St Geours de Marenne
  • BOURRASSE Tosse
  • LEDA Tosse
  • CODIMER Gujan Mestras
  • FERTINAGRO Misson
  • CBE SEIGNANX Tarnos
  • IMPRIMERIE DU LABOURD Bayonne
  • BERNIZAN Bayonne
  • APR2 St Martin de Seignanx
  • BIPER EZTIA Biarrotte
  • OTEIZA Les Aldudes
  • CONSEIL GENERAL DES LANDES