ESAT Gure Nahia Établissement Gure Nahia

Gestionnaire d’établissement
Madame Caroline BIGET

Chef de service ESAT, Educateur Technique Chef
Madame Patricia ZUB

Type de déficiences
Déficience mentale légère ou moyenne

Nombre d’ouvriers : 183
Nombre de salariés : 42 ETP

Un ESAT est un Etablissement de Service et d’Aide par le Travail. Cet établissement médico-social est engagé dans l’insertion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap.

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail accueillent des personnes dont les capacités de travail ne leur permettent pas de travailler dans une entreprise ordinaire ou adaptée, ou d’exercer une activité professionnelle indépendante. Le circulaire NDGAS/3B n° 2008-259 du 1er août 2008 précise que les personnes orientées vers un ESAT sont des personnes handicapées dont la capacité de travail est inférieure à un tiers de la capacité d’une personne valide.

Le travail proposé en ESAT est adapté selon les handicaps et les capacités de chaque personne accompagnée au travers d’ateliers de production divers.

Le travailleur handicapé intégré à un Etablissement et Service d’Aide par le Travail n’a pas le statut d’employé salarié. Toutefois, il est assuré social pour les risques autres que le chômage et cotise à ce titre sur ses rémunérations. Certaines règles du droit du travail, concernant la santé, l’hygiène et la sécurité s’appliquent aux ESAT. Par ailleurs, l’orientation dans un ESAT vaut reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

L’ESAT, situé sur la commune d’Arbonne,  a été créé en 1970 et est agréé pour prendre en charge 180 personnes accompagnées. L’insertion se fait par un travail adapté et encadré dans le respect des capacités de développement de la personne accompagnée tout au long de sa carrière à l’ESAT, via un projet professionnel personnalisé.

Géré par l’association A.P.A.J.H. Côte des Basques – Sud des Landes, l’établissement bénéficie d’une équipe pluridisciplinaire de professionnels : personnel de direction et administratif, personnel des services  médicaux et paramédicaux (médecin psychiatre, psychologue, infirmier(e)), personnel éducatif (chargé d’insertion professionnelle, CESF, moniteurs d’ateliers…), assistante sociale, personnel des services généraux (agents d’entretien, chauffeur PL..).

Notre établissement a comme vocations :

• Vocation Médico-sociale avec l’appui d’une équipe pluridisciplinaire (médecin psychiatre, psychologue, assistante sociale, infirmières), visant à l’épanouissement optimal de la personne en situation de handicap, le développement et le maintien de ses aptitudes, son insertion socioprofessionnelle par un soutien éducatif, psychologique et médico-social.
• Vocation d’entreprenariat visant à intégrer professionnellement, dans les murs ou à l’extérieur, la population reçue en lien avec le contexte économique environnant et leurs capacités. Les travailleurs ESAT sont encadrés par des moniteurs d’atelier, et un service de suite professionnel. Les relations avec les entreprises sont assurées par un chef de service et une monitrice coordinatrice. L’ESAT encourage l’apprentissage et la montée en compétences pour les personnes accompagnées et les professionnels.

L’ESAT reçoit son financement social de l’ARS (budget social) et doit assurer seul son équilibre économique (budget commercial).

Réalisées sur le site de l’ESAT Gure Nahia, les différents ateliers offrent une gamme complète d’activités permettant à chacun de s’exprimer et de se diversifier. Chaque atelier est encadré par un moniteur formé, spécialisé dans son domaine d’activité :

CUISINE

Préparation des repas des personnes accompagnées de l’ESAT et de l’ensemble du personnel de l’établissement, des résidents du foyer.

ENTRETIEN DES LOCAUX

• Entretien des locaux du foyer et des studios.
• Interventions à l’extérieur, dans des locaux professionnels (prestations extérieures en entreprises).

LINGERIE

• entretien du linge des résidents,
• nettoyage et repassage pour des clients particuliers ou associations (maillots de clubs sportifs ou de costumes d’associations locales…etc.)

LA SOUS-TRAITANCE

Chaque demande de client fait l’objet d’une attention particulière, depuis l’étude de faisabilité et la remise du devis, de la réception de la matière première jusqu’à la livraison des produits finis, en passant par la manutention et le stockage. La présence d’un chauffeur permet l’organisation quotidienne de l’enlèvement et de la livraison des marchandises.

Réalisés majoritairement au sein de l’ESAT Gure Nahia: mailing, façonnage de boites, ensachage, étiquetage, pliage de vêtements, conditionnement divers, dans le respect des règles d’hygiène et des consignes de sécurité.

Ces travaux peuvent également se faire sur les sites de production de nos clients (ESAT « hors les murs »)  Une équipe est alors spécifiquement constituée selon les souhaits de chacun et permet aux travailleurs handicapés de vivre une nouvelle expérience enrichissante en immersion totale dans l’entreprise.

LA PRODUCTION DIRECTE de légumes, plantes et fleurs

Centralisée à la Ferme Pémartin, la production est mise en vente tous les jours de la semaine sur le site, du lundi au vendredi.

Les ouvriers sont répartis en deux équipes : une équipe horticulture et une équipe maraîchage. Dans chaque équipe, un moniteur formé, est spécialisé dans son domaine d’activité.

• Maraîchage : agriculture raisonnée en serres ou en pleine terre, la qualité prime sur la quantité. Les légumes cueillis le jour même, sont en vente dans un petit local dédié ouvert tous les jours de la semaine, du lundi au vendredi.
• Horticulture, floriculture : la gamme est complète et variée, l’ouvrier intervient dans toutes les étapes du cycle végétal. De grandes ventes régulières sont organisées, notamment au printemps et pour la Toussaint.

LES « ESPACES VERTS »

Après la sous-traitance, c’est la seconde grande activité de l’ESAT Gure Nahia.

Equipés de matériels professionnels, les ouvriers participent, selon leurs aptitudes physiques, aux divers travaux manuels, à la conduite d’engins et aux maniements d’outils motorisés. Cette activité est encadrée par un moniteur d’atelier.

Particuliers et professionnels peuvent faire appels à nos services.

Tout au long de leur parcours professionnel, les ouvriers dont les capacités le permettent, peuvent suivre des formations gratifiantes et reconnues (conduite d’engins, manipulation de produits phytosanitaires).

L’INSERTION PROFESSIONNELLE

Un service de suite professionnel est actif au sein de notre ESAT, encadré par une chargée d’insertion professionnelle.

Il a pour vocation de permettre une extériorisation et une valorisation des compétences de nos personnes accompagnées sous divers formats :

• Stages en entreprises extérieures
• Entretiens relatifs à l’insertion professionnelle
• DUODAY…

Dans le cadre de la mission socio-éducative, des activités de soutien sont proposées aux ouvriers de l’ESAT :

• Les soutiens liés à la vie professionnelle qui conditionnent l’exercice de l’activité de production et concourent à la mise en situation de  travail et permettent au travailleur handicapé de développer ses capacités à  travailler :

• • Encadrement technico-éducatif dispensés par les moniteurs d’atelier au quotidien
  • La formation professionnelle

• Les soutiens liés à l’épanouissement personnel, extra-professionnels

• • Psychomotricité, expression picturale, théâtre, sophrologie, activités physiques …etc.

• Les soutiens médico-sociaux

• • Le soutien social, médical, psychologique apporté par l’équipe pluridisciplinaire au quotidien.
  • Partenariat avec des structures médico-sociales ou sanitaires du secteur.

Des fêtes ponctuent à l’année la vie de l’ESAT (carnaval, fête de l’été avec sorties, fête de Noël)