Icône de titre APAJH ESAT Gure Nahia - Arbonne

Présentation

L’ESAT a été créé en 1970 et accueille 180 usagers. L’insertion se fait par un travail adapté et encadré.apajh-esat-gure-nahia

Horaires Ateliers :
08h30 – 17h00 (16h le vendredi)

L’ESAT est géré par l’Association A.P.A.J.H. Côte des Basques – Sud des Landes, créée en 1965. elle a pour objet de veiller au respect, à la dignité et à la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap. Elle œuvre pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle.

  • Vocation médico-sociale avec l’appui d’une équipe pluridisciplinaire (médecin psychiatre, psychologue, assistante sociale, infirmières), visant à atténuer les difficultés de chaque personne accueillie.
  • Vocation d’entreprise visant à intégrer professionnellement, dans les murs ou à l’extérieur, la population reçue au contexte économique environnant. Les travailleurs sont encadrés par des moniteurs d’atelier, et un service de suite professionnel. Les relations avec les entreprises sont assurées par un éducateur technique chef.

L’ESAT reçoit son financement social de l’Etat et se doit d’assurer seul son équilibre économique.

Contact

ESAT GURE NAHIA
Route de Saint Pée
11, chemin Haietako Larrea
64210 ARBONNE

Tél : 05 59 41 94 92
Email : accgn@apajh64-40.com
Email service commercial : comgn@apajh64-40.com

Horaires:
du lundi au jeudi de 8h00 à 17h00
le vendredi de 8h00 à 16h00

Directeur
Monsieur Ludovic SAUTREUIL
Directrice Adjointe
Madame Caroline BRUN
Chef de service, Educateur Technique Chef
Monsieur Pascal ESOAIN

Type de déficiences
Déficience mentale légère ou moyenne

Nombre d’ouvriers : 183
Nombre de salariés : 42 ETP

Ateliers

Sous-traitance

  • Conditionnement diversatelier2
  • Collage
  • Emballage, mise sous films thermo-rétractable
  • Emboutissage
  • Ensachage
  • Etiquetage
  • Façonnage d’imprimerie
  • Mailing
  • Pliage
  • Vissage

Services internes

  • (pour l’Etablissement)
  • Lingerie
  • Ménage
  • Cuisine
  • Entretien et remise en état des locaux
  • Entretien des espaces verts

ProductionSerre3

  • Vente aux particuliers et aux professionnels
  • Maraîchage
  • Légumes variés, pommes
  • Horticulture
  • Fleurs, plantes, bouquets
  • Jus de pommes naturel
  • De notre production
  • Vente de bois de chauffage
  • Création et entretien des espaces verts
  • Particuliers et Collectivités

Services Externes

  • Lingerie repassage
  • Particuliers et Collectivités
  • Cuisine
  • Préparation des repas pour le CCAS d’Arbonne

Les ateliers

Réalisées sur le site de l’ESAT GURE NAHIA, les différents ateliers offrent une gamme complète d’activités permettant à chacun de s’exprimer et de se diversifier.

Cuisine : préparation des repas des ouvriers de l’ESAT et de l’ensemble du personnel de l’établissement, des résidents du foyer et des bénéficiaires du CCAS d’ARBONNE.  

Ménage : une équipe assure l’ensemble de l’entretien des locaux du foyer et des annexes.

Lingerie : entretien du linge des résidents, nettoyage et repassage des maillots de clubs sportifs ou de costumes d’associations locales.

La sous-traitance

Plus de 110 travailleurs sont répartis dans 8 ateliers.

 

Chaque demande de client fait l’objet d’une attention particulière, depuis l’étude de faisabilité et la remise du devis, la réception des produits jusqu’à la livraison, en passant par la manutention et le stockage. La disponibilité de notre chauffeur permet l’organisation quotidienne de l’enlèvement et de la livraison des marchandises.  

Réalisés majoritairement au sein de l’ESAT GURE NAHIA, ces travaux peuvent également se faire sur les sites de production de nos clients. Une équipe est alors spécifiquement constituée selon les souhaits de chacun et permet aux travailleurs handicapés de vivre une nouvelle expérience enrichissante.

 

La production directe

Centralisée à la Ferme PEMARTIN, la production est mise en vente tous les jours de la semaine sur le site.  Elle permet à chaque ouvrier de trouver sa place selon ses centres d’intérêt et son potentiel.gure-nahia-fruits-et-legumes

  • Maraîchage : agriculture raisonnée en serres ou en pleine terre, la qualité prime sur la quantité. Les légumes cueillis le jour même, sont en vente dans un petit local dédié ouvert chaque matin. La production de légumes de saison s’est vue complétée par la plantation de 1 000 pommiers de variétés locales (à cidre et à couteau) sur une surface de plus de 3 hectares.
  • Horticulture, floriculture : la gamme est complète et variée, l’ouvrier intervient dans toutes les étapes du cycle végétal. De grandes ventes régulières sont organisées et c’est un peu plus de 1 800 clients qui y sont conviés chaque année. 

Le service « Espaces verts »

Après la sous-traitance, c’est la seconde grande activité de l’ESAT GURE NAHIA. Serre8 

Equipés de matériels professionnels, les ouvriers participent selon leurs aptitudes physiques aux divers travaux manuels, à la conduite d’engins et aux maniements d’outils motorisés.

Tout au long de leur parcours professionnel, les ouvriers dont les capacités le permettent, peuvent suivre des formations gratifiantes et reconnues (conduite d’engins, manipulation de produits phytosanitaires).

 

La vie à l'ESAT

Les activités de soutien

L’ESAT propose des activités de soutien.

  • Les soutiens liés à la vie professionnelle
    • Dispensés par les moniteurs d’atelier
    • La formation professionnelle
  • Les soutiens liés à l’épanouissement personnel
    • Psychomotricité, expression picturale, chant …
  • Les soutiens médico-sociaux
    • Le soutien social, médical, psychologique apporté par l’équipe pluridisciplinaire
    • Apporté par l’équipe du foyer ou par le service de suite s’occupant de 25 personnes autonomes et vivant en appartement
  • Service de suite professionnel (C.I.P.S.)
    • Stages en entreprises extérieures
    • Entretiens relatifs à l’insertion professionnelle

 

 

Les fêtes (Carnaval / été / Noël)

 

 

 

Les sorties

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Les droits des usagers

La loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale a notamment pour objectif de développer les droits des usagers fréquentant les établissement et services sociaux et médico sociaux.

Les 7 droits fondamentaux des usagers :

  • Respect de la dignité, intégrité, vie privée, intimité, sécurité
  • Libre choix entre les prestations domicile/établissement
  • Prise en charge ou accompagnement individualisé et de qualité, respectant un consentement éclairé
  • Confidentialité des données concernant l’ usager
  • Accès à l’information
  • Information sur les droits fondamentaux et les voies de recours
  • Participation directe au projet d’accueil et d’accompagnement
     

Les 7 nouveaux outils pour l’exercice de ces droits :

  • Le livret d’accueil
  • La charte des droits et libertés de la personne accueillie
  • Le contrat de séjour ou le document individuel de prise en charge
  • La personne qualifiée
  • Le règlement de fonctionnement de l’établissement (Télécharger le fichier)
  • Le conseil de la vie sociale ou autre forme de participation des usagers
  • Le projet d’établissement (Télécharger le Fichier)

Partenariat

  • ARBONA FOOT CLUB
  • B BRAUN MEDICAL
  • BIPIA
  • CARTOLUX
  • CASTORAMA
  • CONSERVERIE BARADAT
  • DASSAULT AVIATION
  • DECATHLON ANGLET
  • EDERKI
  • EMAK HOR RUGBY D’ARCANGUES
  • ESAT LE COLOMBIER
  • ESTIGAR
  • FOYER DE VIE PEMARTIN
  • IBEP
  • IMPRIMERIE BONNIN EDITION
  • KIABI
  • LA CAVE IROULEGUY
  • LAMINLUX
  • LEROY MERLIN
  • LUZ TOURTIERE
  • MAIRIE D’AHETZE
  • MAIRIE D’ARBONNE
  • MAISON AROSTEGUY
  • Pascal MASSONDE
  • Pierre OTEIZA
  • POLE EMPLOI BIARRITZ,
  • ROBOSOFT
  • S.P.U.C. RUGBY DE ST PEE SUR NIVELLE
  • SIGNATURE INDUSTRIE
  • SODIS UHART
  • SOLSYSTEMS
  • SURFRIDER FOUNDATION EUROPE
  • TEAM BASK
  • X-TREME VIDEO